Порядок поступления граждан на государcтвенную гражданскую службу

Порядок поступления на государственную гражданскую службу регламентирован статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей 14 Закона Нижегородской области "О государственной гражданской службе Нижегородской области".

На гражданскую службу области вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным федеральным законодательством и настоящим Законом.

Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случаях, предусмотренных Федеральным законом "О государственной гражданской службе".

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законодательством.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.

Для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы правовым актом государственного органа образуется конкурсная комиссия.

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе, информация о конкурсе размещаются на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации".