Состав аттестационной (квалификационной, конкурсной) комиссии

Утверждено распоряжением
Председателя Законодательного Собрания
Нижегородской области
от 21 января 2020 года № 2рк 

 Положение о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Нижегородской области в аппарате Законодательного Собрания и конкурса на включение в кадровый резерв   Законодательного Собрания

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 22 и 64 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации  от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом Нижегородской области от 10 мая 2006 года  № 40-З  "О государственной гражданской службе Нижегородской области", Методикой  проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Нижегородской области в аппарате Законодательного Собрания и конкурса на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания, утвержденной распоряжением Председателя Законодательного Собрания Нижегородской области от            21 января 2020 года № 1рк (далее – Методика), и определяет сроки и порядок работы конкурсной комиссии  для  проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Нижегородской области в аппарате Законодательного Собрания и конкурса на включение  в  кадровый резерв  Законодательного Собрания (далее - Комиссия).

2. В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе Нижегородской области основной задачей Комиссии, создаваемой в аппарате Законодательного Собрания, является   проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Нижегородской области (далее – должность гражданской службы) в аппарате Законодательного Собрания, конкурсов на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания (далее также – конкурс).

3. Комиссия осуществляет свою деятельность на постоянной основе.

4. Комиссия в своей деятельности руководствуется принципами открытости, коллегиальности, корректного и доброжелательного отношения к лицам, участвующим в конкурсах.

5. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом и законами Нижегородской области, нормативными правовыми актами Законодательного Собрания, указами Губернатора Нижегородской области, настоящим Положением.

 II. Организация работы Комиссии

6. Персональный состав Комиссии утверждается распоряжением Председателя Законодательного Собрания (приложение 1 к настоящему Положению). 

В состав Комиссии входят:

1) Председатель Законодательного Собрания – председатель Комиссии;

2) руководитель аппарата Законодательного Собрания – заместитель председателя Комиссии;

3) начальник отдела государственной гражданской службы и кадров аппарата Законодательного Собрания – секретарь Комиссии;

4) начальник государственно-правового управления аппарата Законодательного Собрания;

5) руководитель структурного подразделения аппарата Законодательного Собрания, в котором проводятся конкурсы (на период его временного отсутствия по уважительной причине правом голоса наделяется непосредственный руководитель государственного гражданского служащего Нижегородской области, замещающего должность гражданской службы в аппарате Законодательного Собрания (далее – гражданский служащий));

6) представитель департамента государственной гражданской и муниципальной службы управления делами Правительства и развития кадрового потенциала Нижегородской области;

7) представитель Общественного совета при Законодательном Собрании Нижегородской области;

8) представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые по запросу Председателя Законодательного Собрания в качестве независимых экспертов – специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Общее число представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.

7. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.

8. В целях повышения объективности и независимости работы Комиссии проводится периодическое (как правило, ежегодно) обновление ее состава.

9. На период участия в конкурсах гражданский служащий, являющийся членом Комиссии, не принимает участия в голосовании (его членство в Комиссии приостанавливается).

10. Председатель Комиссии:

1) организует деятельность Комиссии;

2) распределяет обязанности между членами Комиссии;

3) созывает заседания Комиссии.

11. В случае временного отсутствия по уважительной причине председателя Комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя Комиссии.

12. Секретарь Комиссии:

1) проверяет наличие должностных регламентов по должностям гражданской службы, на которые планируется проведение конкурсов, и, в случае необходимости, организует работу по их актуализации;

2) принимает участие в организации работы по размещению объявления о приеме документов для участия в конкурсах на официальном сайте Законодательного Собрания в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее – Единый Портал государственных и муниципальных услуг);

3) консультирует кандидатов на замещение вакантной должности либо на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания (далее – кандидат) об условиях конкурсов;

4) осуществляет подготовку материалов к заседаниям Комиссии;

5) оповещает членов Комиссии о предстоящем заседании Комиссии не позднее чем за три рабочих дня;

6) доводит до сведения членов Комиссии информацию о документах, представленных на рассмотрение Комиссии;

7) направляет кандидатам уведомления не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурсов;

8) принимает участие в организации работы по размещению информации о дате, времени и месте проведения второго этапа конкурсов, списка граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсах, на официальном сайте Законодательного Собрания в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и на Едином Портале государственных и муниципальных услуг;

9) обеспечивает организацию проведения конкурсных процедур и присутствует при выполнении кандидатами конкурсных заданий;

10) осуществляет подготовку к заседаниям Комиссии материалов о результатах выполнения кандидатами конкурсных заданий;

11) оформляет решение Комиссии, протокол заседания Комиссии в соответствии с приложениями 2 и 3 к настоящему Положению;

12) подготавливает проекты правовых актов по результатам конкурсов;

13) обеспечивает в 7-дневный срок со дня завершения конкурса        направление кандидатам в установленной форме сообщений о результатах конкурса;

14) обеспечивает в 7-дневный срок со дня завершения конкурса размещение информации о результатах конкурса на официальном сайте Законодательного Собрания в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и на Едином Портале государственных и муниципальных услуг;

15) обеспечивает выдачу участникам конкурса документов, представленных ими для участия в конкурсе, на основании их письменного заявления;

16) осуществляет иные функции, необходимые для обеспечения работы Комиссии.

13. Члены Комиссии вправе:

1) вносить предложения о применении методов оценки и формировании конкурсных заданий;

2) запрашивать информацию, необходимую для работы Комиссии.

III. Порядок работы Комиссии

 14. Заседание Комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

15. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

16. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.

17. Решения Комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

18. При равенстве голосов членов Комиссии решающим является голос председателя Комиссии.

19. При проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы решение Комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

20. Комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

21. Если Комиссией принято решение о включении в кадровый резерв кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается распоряжение Председателя Законодательного Собрания о включении кандидата в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.

22. Формирование рейтинга кандидатов и оформление результатов голосования членов Комиссии осуществляются в соответствии с приложением 8 к Методике и приложениями 2 и 3 к настоящему Положению.

23. Решение Комиссии по итогам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, протокол заседания Комиссии по результатам конкурса на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания подписываются председателем и членами Комиссии, принявшими участие в заседании.

24. При проведении заседания Комиссии ведется аудиозапись.

25. Члены Комиссии при проведении конкурсов обязаны соблюдать требования действующего законодательства Российской Федерации о персональных данных.

26. Кандидат вправе обжаловать решение Комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 IV. Заключительные положения

 27. Протоколы заседаний Комиссии хранятся два года в отделе государственной гражданской службы и кадров аппарата Законодательного Собрания с последующей передачей в архивохранилище Законодательного Собрания.

28. Порядок проведения конкурсов в аппарате Законодательного Собрания определяется Методикой.                                                                                   

Приложение 1

 

СОСТАВ
комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Нижегородской области в аппарате Законодательного Собрания и конкурса на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания

 

Лебедев Евгений Викторович

 - Председатель Законодательного Собрания, председатель комиссии

Егоров Дмитрий Сергеевич 

- руководитель аппарата Законодательного Собрания, заместитель председателя комиссии

Кошкина Елена Ивановна

- начальник отдела государственной гражданской службы и кадров аппарата Законодательного Собрания, секретарь комиссии

Ларионов Виталий Петрович

- начальник государственно-правового аппарата Законодательного Собрания управления аппарата

Ершов Никандр Николаевич

- декан юридического факультета, заведующий кафедрой гражданского и международного права Нижегородского института управления – филиала РАНХиГС, кандидат юридических наук, доцент

Петров Александр Васильевич

- заведующий кафедрой конституционного и муниципального права юридического факультета Нижегородского государственного университета им. Н.И. Лобачевского, кандидат юридических наук, доцент

Милова Юлия Александровна

- начальник отдела профессионального развития кадров департамента государственной гражданской и муниципальной службы управления делами Правительства и развития кадрового потенциала Нижегородской области

Шахов Борис Евгеньевич

- советник при ректорате федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Приволжский исследовательский медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации, доктор медицинских наук, профессор, председатель Общественного совета при Законодательном Собрании Нижегородской области

-

- руководитель структурного подразделения аппарата Законодательного Собрания, в котором проводятся конкурсы

Приложение 2

РЕШЕНИЕ
конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Нижегородской области в аппарате Законодательного Собрания и конкурса на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания (далее – Комиссия) по итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Законодательного Собрания

 "___"___________________________20___г.

(дата проведения конкурса)

 

1. Присутствовало на заседании______________из_________членов Комиссии.

2. Проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Нижегородской области в аппарате Законодательного Собрания __________________________________________

_____________________________________________________________________________.

(наименование должности с указанием структурного подразделения)

 

3. Результаты рейтинговой оценки кандидатов

 

Фамилия, имя, отчество кандидата

Итоговый балл

Место в рейтинге

(в порядке убывания)

 

 

 

 

 

 

 

4. Результаты голосования по определению победителя конкурса (заполняется по всем кандидатам)

 

(фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего первое место в рейтинге)

Фамилия,

имя, отчество члена конкурсной комиссии

                        Голосование

  "за"

"против"

     "воздержался"

 

 

 

 

Итого

 

 

 

(фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего второе место в рейтинге)

Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии

                        Голосование

 "за"

"против"

    "воздержался"

 

 

 

 

Итого

 

 

 

 

(фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего третье место в рейтинге)

Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии

                       Голосование

"за"

"против"

     "воздержался"

 

 

 

 

Итого

 

 

 

        Комментарии к результатам голосования (при необходимости)

__________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________

 

5. По результатам голосования Комиссия признает победителем конкурса следующего кандидата:

 

Фамилия, имя, отчество кандидата, признанного победителем

Вакантная должность государственной гражданской службы Нижегородской области в аппарате Законодательного Собрания

 

 

 

6. По результатам голосования Комиссия рекомендует к включению в кадровый резерв Законодательного Собрания следующих кандидатов:

 

Фамилия, имя, отчество кандидата, рекомендованного к включению в кадровый резерв Законодательного Собрания

Группа должностей государственной гражданской службы Нижегородской области

 

 

 

 

 

 

7. В заседании Комиссии не участвовали следующие члены Комиссии:___________________________________________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

__________________________________________________________________

Председатель Комиссии                    ______________              __________________

                                                     (подпись)                      (фамилия, имя, отчество)

 

Заместитель председателя Комиссии    ______________  _        __________________

                                                       (подпись)                   (фамилия, имя, отчество)

Секретарь Комиссии                               ______________         ___________________

                                                        (подпись)                  (фамилия, имя, отчество)

 

 

Независимые эксперты                         ______________     ______________________

                                                       (подпись)               (фамилия, имя, отчество)

                                              ______________   _______________________

                                                        (подпись)             (фамилия, имя, отчество)

 

Представитель департамента

государственной гражданской

и муниципальной службы

управления делами Правительства

и развития кадрового потенциала

Нижегородской области                  ______________________    ________________________

                                                                  (подпись)                (фамилия, имя, отчество)

Представитель Общественного совета

при Законодательном Собрании

Нижегородской области                          ______________     _____________________

                                                         (подпись)              (фамилия, имя, отчество)

 

Члены Комиссии                                    ______________     ______________________

                                                        (подпись)                  (фамилия, имя, отчество)

                                              ______________     ______________________

                                                              (подпись)          (фамилия, имя, отчество)

                                                                                                  Приложение 3

ПРОТОКОЛ

заседания конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Нижегородской области в аппарате Законодательного Собрания и конкурса на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания  (далее – Комиссия) по результатам конкурса на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания

 

"_____"______________________20_____г.

                                                     (дата проведения конкурса)

1. Присутствовало на заседании______________из_________членов  Комиссии.

2. Проведен конкурс на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания__________________________________________

(наименование группы должностей)

_____________________________________________________________________________

3. Результаты рейтинговой оценки кандидатов

 

Фамилия, имя, отчество кандидата

Итоговый балл

Место в рейтинге

(в порядке убывания)

 

 

 

 

 

 

 

4. Результаты голосования по определению кандидата (кандидатов) для включения в кадровый резерв Законодательного Собрания (заполняется по кандидатам, получившим по итогам оценки не менее 50 процентов максимального количества баллов)

 

(фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего первое место в рейтинге)

Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии

                        Голосование

 

   "за"

     "против"

   "воздержался"

 

 

 

 

 

 

 

 

Итого

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего второе место в рейтинге)

Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии

Голосование

"за"

"против"

"воздержался"

 

 

 

 

Итого

 

 

 

(фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего третье место в рейтинге)

Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии

Голосование

"за"

"против"

"воздержался"

 

 

 

 

Итого

 

 

 

 

 Комментарии к результатам голосования (при необходимости) ________________________________________________________________________________________________________________________________________

       5. По результатам голосования Комиссия определяет следующего кандидата (следующих кандидатов) для включения в кадровый резерв Законодательного Собрания:

 

Фамилия, имя, отчество кандидата, признанного победителем

Группа должностей государственной гражданской службы Нижегородской области

 

 

 

 

  6. В заседании Комиссии не участвовали следующие члены Комиссии:

__________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Председатель Комиссии                        ______________     ____________________

                                                         (подпись)                 (фамилия, имя, отчество)

 

Заместитель председателя Комиссии       ______________     ____________________

                                                         (подпись)                (фамилия, имя, отчество) Секретарь Комиссии                                ______________     _____________________

                                                          (подпись)               (фамилия, имя, отчество)

Независимые эксперты                         ______________      ______________________

                                                          (подпись)               (фамилия, имя, отчество)

                                             ______________      ______________________

                                                          (подпись)               (фамилия, имя, отчество)

 

Представитель департамента

государственной гражданской

и муниципальной службы

управления делами Правительства

и развития кадрового потенциала

Нижегородской области                ______________________    _______________________

                                                                   (подпись)             (фамилия, имя, отчество)

Представитель Общественного совета

при Законодательном Собрании

Нижегородской области                          ______________     ____________________

                                                          (подпись)             (фамилия, имя, отчество)

 

Члены Комиссии                                     _____________     ______________________

                                                           (подпись)              (фамилия, имя, отчество)

                                              ______________             __________________

                                                            (подпись)            (фамилия, имя, отчество)